HKC人材開発パートナーズは コミュニケーションに関する教育を専門とする教育団体です。

TRAINING MENU 26パワー・ハラスメント防止研修

概要

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社員が辞めた本当の理由をご存知ですか?
ハラスメント対策をすることで、貴重な人財流出を防ぎ、組織力向上に繋げる答えがこの研修にはあります!
パワハラは口頭表現によるものが大半であることからも、当社による研修効果は現実的です。

基本プログラム例(3時間コース)
9:0012:00

1. パワーハラスメントとは何か

◆パワハラとされる現象
◆問題の要因・背景として考えられること
<演習1>グループディスカッション
※「パワハラの危険があった経験収集」

2. パワハラをなくすために

◆あるべきリーダーシップ効果を目指す
◆相手の“心理変化”に敏感になる
◆表現への工夫
<演習2>コミュニケーション改善体験
※「日常場面での話す・聞く体験」

3. パワハラのない未来を目指して

◆人格の成長による人間関係の向上
◆パワハラを生まない組織風土を築く

※ご要望に応じて様々なカスタマイズが可能ですので、お気軽にご相談ください。