TRAINING MENU 09メンター研修
概要
新入社員や異動者へのトレーナー（業務訓練指導者）養成研修です。
制度を効果的に運用できるようになります。
OJTトレーナーには、メンターのすべき役割が含まれていますが、
メンターは、メンティー（指導を受ける側）の精神的手当も役割として担いますので、
若手とのコミュニケーションの希薄を解消するコミュニケーション方法が身につきます。
| 基本プログラム例（1日コース） | |
|---|---|
| 9:0017:00 |
1. メンターとしての心得◆メンター制度を生かすために 2. 関係構築のためのコミュニケーション基盤◆話し方・聞き方への工夫 3. 相手の心を開く聞き方のスキル◆聞くことの意義と影響 4. 相談の受け方◆相談を受ける際の心構え 5. すぐれた指導者を目指して |
※ご要望に応じて様々なカスタマイズが可能ですので、お気軽にご相談ください。