HKC人材開発パートナーズは コミュニケーションに関する教育を専門とする教育団体です。

TRAINING MENU 29女性社員研修

概要

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女性職員が活躍すべき時代であることを理解させ、上昇志向を刺激します。
社会進出への障害を軽減するための思考とコミュニケーション手法を学びます。

基本プロララム例(1日コース)
9:0017:00

1. 今、女性が注目される理由

◆女性の進出による社会構造の変化
<演習1>意識チェック

2. 社会進出を実現した女性たち

◆社会進出する女性の推移
<演習2>情報交換
※「活躍する身近な女性」

3. 日本女性の社会進出を阻む要素

◆男の役割意識(ジェンダーという壁)
◆大問題!女性自身による女性軽視
<演習3>情報収集
※「社会進出への現実的な障害を集める」
<演習4>意見交換
※「女性の対人傾向とは」

4. コミュニケーションへの取り組み

◆思考のレベルアップポイント
◆話し方のレベルアップポイント

5. 潜在能力を顕在化するために

◆発言力を強めるとは

こちらのプログラムは基本的なものです
以下のようなアレンジも可能ですので、ご相談ください

女性リーダー研修

職場においては、女性のより一層の活躍が 期待されています。
女性の強みを生かしたリーダー像を明確に し、スキルの習得を図ります。

ステップアップ研修

女性社員が活躍すべき時代であることを理 解させ、上昇志向を刺激します。
女性社員の組織における存在価値が明確に なり、組織への貢献意欲や昇進意欲が高ま ります。